发规〔2019〕2号
各二级学院、各部门：
为明确二级单位工作目标，加强领导班子任期考核，全面推进地方应用型高水平大学建设，2019年2月学校与各二级单位签订了2019-2022年任期工作目标责任书。为进一步推动任期工作目标落地见效，经研究，学校对二级单位任期工作目标进行了年度分解。请各学院、各部门对照年度工作目标，制定详细的分年度实施方案，明确路线图、时间表、责任人，逐项细化落实，确保按时高质量完成各项任务。学校将把学院、部门年度工作目标完成情况作为年度综合考核的重要内容，加强跟踪督查问责。
附件1：二级学院任期分年度工作目标分解表（单独发布）
发展规划处
2019年4月11日
